קדמה- המגזין לפיתוח כלכלי של קרן קמ"ח | גליון מס' 2 | תשרי תשפ"ב

13 האם אלו המשכורות הגבוהות או סיבות אחרות? זאת שאלה חשובה. פעם חבר יונתן: אמר לי שהוא רוצה לעבוד בהייטק כדי שתהיה לו מכונית פרארי מתחת לבית. אמרתי לו שהוא טועה פעמיים: פעם ראשונה כי לא הולכים לעבוד בהייטק בשביל פרארי. ופעם שניה כי אם תעבוד בהייטק לא תגיע לפרארי מתחת לבית. צריך יותר מאשר כסף, כדי לעבוד בהייטק. לכשעצמי, למרות שכבר מגיל צעיר היה לי חיבור למחשבים וללימוד אנגלית, די חששתי מללכת לעבוד בהייטק ולהיתקל בחוסר התקשורת עם ציבור חילוני. אחרי החתונה כשהחלטתי לצאת לעבודה ביצעתי שירות לאומי ב'יד שרה' בתפקידי מחשוב ואחר כך חיפשתי תחום שאוכל להחזיק בו הרבה זמן, ושיתן לי סיפוק, שאני תורם משהו משמעותי ולא סתם בורג קטן במערכת. עברתי אבחון תעסוקתי בקרן קמ"ח שהפנה אותי לקורס תכנות של שנה וחצי במכללת 'ג'ון ברייס' ומכאן הכל היסטוריה. כשהחלטתי לעזוב את הכולל יצחק: ולצאת לפרנס, המחשבה שלי היתה לעבוד בתחומים טיפוליים או בתחום החינוך. בהמלצה של חבר הגעתי ל'מרכז כיוון' וקיבלתי ציונים מאוד גבוהים במבחנים התעסוקתיים. היועץ אמר לי "פחות מתאים לך תחומים טיפוליים, אתה צריך לרוץ קדימה", ושלח אותי ללמוד מדעי המחשב. בדיעבד אני יודע שהוא צדק ואני פאנל בוגרי קמ"ח: מאמינים בהייטק כשחרדי מגיע לכל מקום עבודה שאינו סביבה חרדית, ולאו דווקא בהייטק - הוא צריך לבדוק עם עצמו את הקווים שלו.