קדמה- המגזין לפיתוח כלכלי של קרן קמ"ח | גליון מס' 2 | תשרי תשפ"ב

11 הגורמים המשמעותיים להצלחת הלימודים. במהלך שבע שנים במועצה האזורית גוש עציון, הובלתי תהליכים היסטוריים שכללו הקמת שכונות חדשות עם מאות יחידות דיור, פרוייקטים גדולים של תעשיה ומסחר, הסדרה של גבולות מקרקעין והנגשת שירותים לתושבים. נושא המקרקעין בגוש עציון רגיש מאוד וכפוף לחוק הירדני, כך שהעבודה הרבה יותר מאתגרת, אבל גם הרבה יותר מספקת. ובכלל 18 המועצה האזורית גוש עציון, עם יישובים ותחום שיפוט שמשתרע דונם, היא מקום גדוש 69,000 על היסטוריה יהודית והיסטוריה עכשווית וכמובן נופים יפהפיים, שהעניקה לי המון ניסיון וידע בתחום הבינוי ורישוי. אבל כידוע גם דברים טובים מסתיימים שנים החלטתי 7 מתישהו, ואחרי לחפש את האתגר הגדול הבא. התחלתי להתמודד במכרזים ולהגיש מועמדויות לכל תפקיד שראיתי וחשבתי שאני מתאימה. הצעתי את משרות שונות, 15- עצמי ללמעלה מ וכולם דחו אותי. זאת היתה הרגשה נוראית. ידעתי מה אני שווה, הגעתי עם המלצות ממש חמות ובכל זאת קיבלתי דחיה אחרי דחיה. באחד המקומות, אפילו נאלצו לבטל את המכרז ולצאת למכרז חדש כי העדיפו שלא לקבל אותי. התחושה היתה שהנראות החרדית שלי מפריעה למעסיקים. בחלק מהמקומות, לצערי זאת לא היתה רק תחושה. בתקופת חיפוש העבודה, גיליתי את תכנית 'מובילות' (תכנית מנהיגות תעסוקתית לנשים חרדיות הנתמכת אף היא ע"י קרן קמח). התייעצתי עם הרב שלנו, ואחרי שהוא אישר, נרשמתי והתקבלתי. מלבד ההיכרות עם נשים פורצות דרך מעוררות השראה, זאת היתה תקופה שפתחה לי את הראש לכיוונים חדשים. ועדיין לא מצאתי מקום עבודה חדש. העידוד לחשיבה יזמית וגישה פרואקטיבית, הובילה אותי לפתח Construction סטרטאפ מתחום ה- . ביחד עם שותפה חרדית - אישה tech משכמה ומעלה - שהיתה אחראית לצד הטכנולוגי, פיתחנו מוצר שאמור להפוך את העבודה של האדריכלים מול ועדות התכנון ובניה, לפשוטה, קלה ונוחה. המוצר התקדם כמה שלבים, ואפילו זכה למענק של רשות החדשנות. אלא שאז הגיעו שתי הצעות עבודה חדשות, שתיהן בערים מהגדולות בארץ. התמודדתי בשני המכרזים, עברתי את הראיונות והתקבלתי בשני המקומות. כמובן שבחרתי את התפקיד הבכיר מבין השניים. לפני כחודשיים נכנסתי לתפקיד הנכסף: מנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה בעיריית באר שבע. באר שבע, עם שטח שיפוט של דונם היא העיר השלישית 117,500 בגודלה בישראל. לא הרבה מאמינים לי כשאני מספרת שאני רק בת שלושים ומנהלת את אגף רישוי 50 ופיקוח של עיריית באר שבע, עם עובדים תחתי שכמעט כולם מבוגרים ממני. עם התפקיד, נאלצתי לוותר על הסטרטאפ, אבל זה רק ויתור זמני. מהמסלול המקצועי שלי למדתי שאת הדברים הקשים צריך לבצע מיד והבלתי אפשרי לוקח קצת זמן. גם זמנו של הסטרטאפ עוד יבוא. למי ששואלת אותי איך הצלחתי לשבור כל כך הרבה תקרות זכוכית, אני מצטטת את אחת המנהלות שלי שאמרה לי "אם לא מעריכים אותך, תראי להם שאת שווה פי אלף". דרכה מעוררת ההשראה של בוגרת הסמינר הירושלמית שמאיישת תפקיד גם חוגי // בכיר באחת העיריות הגדולות בישראל וזאת רק תחילתה של הדרך בנערותה, לא הכינו אותה למסלול מקצועי רותם כץ המוזיקה והאמנות שעשתה מרשים ביותר, הכולל ניפוץ סטיגמות ותקרות זכוכית, מתוך בית של תורה שמענו את הסיפור המדהים שלה // 30 ובתפקיד בכיר כשהיא רק בת במפגש תכנית מובילות רותם כץ