קדמה- המגזין לפיתוח כלכלי של קרן קמ"ח | גליון מס' 1 | פסח 2021

10 11 מדברים מהשטח זהו לא עוד פאנל של אנשי מקצוע שבאים לחוות את דעתם. זהו פאנל ראשון מסוגו של בוגרי קרן קמ"ח, שגדלו בתוך הקהילה החרדית, התמקצעו איש איש בתחומו והחליטו לחזור ולהעניק מהידע והמקצועיות שלהם דווקא לקהילה הם דמויות מוטי, אבי ואלי בה גדלו. מעוררות השראה ומודל לחיקוי. באחד הימים של תחילת חודש ניסן, התכנסו השלושה לשיחה מרתקת על חוסן קהילתי בזמן משבר ונתנו לנו תובנות גם לחיים המקצועיים והאישיים. מוטי זולברג - יועץ חינוכי, מרצה במכללות להוראה ומעביר סדנאות כשורי חיים ומוגנות בתלמודי תורה וישיבות, בעל תואר ראשון ממכללת בית וגן. MSW אלי ימיני - עובד סוציאלי בתפקיד עו"ס מיצוי זכויות וקהילה בעיריית ביתר עילית ומרכז תחום שעת חירום. בעל תואר ראשון ושני מאוניברסיטת חיפה ובוגר ישיבת מיר. אבי גרינבאום – פסיכולוג תעסוקתי, עובד בעמותות שמכוונות לתעסוקה בציבור החרדי, ג'וינט וקמ"ח. בעל תואר ראשון מהאוניברסיטה הפתוחה, תואר שני – מהמכללה האקדמית תל אביב יפו ובוגר ישיבת 'כנסת הגדולה' ותלמידו של ר' הלל זקס זצ"ל. זאת היתה ללא ספק שנה שונה לחלוטין מכל מה שהכרנו והכרתם עד היום מבחינה מקצועית. שתפו אותנו באתגר יחודי מקצועי שהיה לכם בשנה האחרונה מול הציבור החרדי במסגרת העבודה. כל הנושא של קשר בין הורים מוטי: ומורים לילדים ותלמידים נהיה הרבה יותר מורכב השנה, וזה הגיע למצבים לא פשוטים. חוויתי הרבה מקרים השנה, אבל אחד הסיפורים המטלטלים, היה עם בחור ישיבה נורמטיבי לחלוטין שבמהלך ימי הסגר קנה מכספו סמארטפון. כשזה נודע לאבא שלו, הוא פשוט לא ידע מה לעשות וברגע של מחשבה מהבטן הוא זרק אותו מהבית. הבחור הסתובב במשך חמישה ימים בפריקת עול ואז עירבו אותי וב"ה העניין הסתדר. זה סיפור שמייצג את בעיית התקשורת בין הורים וילדים שקיבלה ביטוי במיוחד בשנה זו. עיקר הפעילות השנה היתה אלי: לנסות לשמור על רציפות תפקודית בשעת חירום, כלומר לשמור על תפקוד תקין ומעבר סביר של כל המערכות, המשפחתיות והעירוניות ממצב של שגרה למצב של חירום תוך שמירה על התפקידים של כל אחד מהגורמים האחראיים כמו הורים, מחנכים, וכדומה. הרבה מאוד משפחות – גם נורמטיביות – הגיעו אלינו במהלך השנה לפתיחת תיק באגף הרווחה. אתגר משמעותי היה בנושא דיני עבודה ובמיוחד לנשים, כי זה פלח אוכולוסיה גדול אצלנו בביתר עילית והרבה מהן פוטרו לפני או אחרי לידה וכדו' והחלטנו להשקיע במתן מענה מדוייק כדי להביא את המידע והשירות הכי מקצועי לתושבים. כפסיכולוג, שמתי לב שהקורונה אבי: העצימה בעיות קיימות. כלומר מי שהיה חלש קודם הוחלש עוד יותר בקורונה, ולכן אנשים במגזר החרדי שגם לפני כן היו בקשיים תעסוקתיים בגלל חוסר השכלה והיעדר מיומנויות, הם היו הנפגעים הראשונים. אמנם מצד אחד ראינו הרבה אברכים שהרגישו חוסר מימוש והשנה החליטו לצאת ולפרנס, אבל מצד שני היה אצלי אחד שהתחיל תואר במנהל עסקים, נשר ומצא עבודה כמנהל לוגיסטיקה ואז בתחילת הקורונה הוא מצא את עצמו בלי עבודה ובלי מקצוע. הוא היה מאוד מתוסכל והרגיש בושה ותחושת כישלון אישית בגלל המצב. הוא הרגיש שהנשירה שלו מהתואר גרמה לכך שהוא יהיה מחוסר עבודה. הצלחנו לעבוד יחד על הביטחון העצמי, על הכוונה מדוייקת לתחום הלימודים ומצאנו גם עבודה מתאימה שהוא יכול לשלב במקביל הקהילה, היא אחד המבנים החזקים והמהותיים ביותר בציבור החרדי. ודווקא היא חוותה את שנת הקורונה כאתגר משמעותי ומטלטל במיוחד. כינסנו שלושה בוגרי קרן קמ"ח שעוסקים במקצועות טיפוליים בתוך הקהילה לדיון על אתגרים, תמורות, השפעה וגם סגירות מעגל מרגשות. שיח בוגרים מראיין: הרב נחמיה שטיינברגר, מנהל שותפויות וקשרי חוץ בקרן קמ"ח "כל הנושא של קשר בין הורים ומורים לילדים ותלמידים נהיה הרבה יותר מורכב השנה, וזה הגיע למצבים לא פשוטים..." פאנל בוגרי קמ"ח: חוסן קהילתי בזמן משבר