שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

למעוז דרוש/ה כלכלן/ית!

תיאור:

יחידת הכספים במעוז מובילה ומלווה תהליכים פיננסיים בארגון, באמצעות יצירה ותחזוקה של תשתיות פיננסיות, איסוף נתונים וניתוחם, בניית תקציבים לפרויקטים מגוונים וקידום תהליכי התייעלות ואופטימיזציה.
אנו תרים אחר חדשנות, נמצאים בשיפור מתמיד, ובימים אלו אנו מחפשים שחקן/ית צוות מוביל/ה ובעל/ת מעוף שי/תצטרף אלינו לתהליכי גדילה וצמיחה, למידה והתפתחות מקצועית משמעותית.
התפקיד הינו בכפיפות למנהלת יחידת הכספים.
העבודה במשרדי הארגון הממוקמים בלוד, בהיקף של 100% משרה.

תחומי האחריות במסגרת התפקיד:
בניית תקציב שנתי ארגוני – בניית תקציב Top-Down בהתבסס על ניתוח הביצועים של השנה החולפת, גיבוש עקרוני של התקציב הרצוי, איסוף צרכים ותקציבים Bottom-up מהמנהלים וצוותיהם, פריסת התקציב ברמה חודשית, עיבוד ועריכת הנתונים לאישור סופי של הבורד וטעינת התקציב הסופי במערכת הCloud Erp-.
תקציב מול ביצוע – ניהול התקציב הארגוני מא'-ת' ועבודה שוטפת מול המנהלים וצוותיהם. ביצוע בקרות רבעוניות, מעבר על הביצועים, חילוץ תובנות, ניתוח פערי ביצוע, הידוק תחזיות שנתיות למול התוצאות הרבעוניות.
ניהול ותחזוקת התחזית המתגלגלת – מעקב ובקרה יומיומיים אחר שינויים תקציביים, תיעוד וניתוח שינויים תקציביים המשפיעים על מסגרת התקציב הארגונית, עדכון התחזית המתגלגלת בהתאם למציאות המשתנה ועיבוד הנתונים לכדי תזרים מזומנים.
ניהול ותחזוקת HC – פגישות סנכרון שבועיות עם מש"א, תחזוקת השינויים בכח האדם בקובץ עבודה ייעודי, עיבוד נתוני כ"א חודשיים לתוך התחזית המתגלגלת, ניתוחי HC והפקת תובנות ולמידות מהנתונים.
ייעוץ מקצועי בבניית תקציבים פרויקטאלים – ליווי יחידות קיימות וחדשות בבניית תקציבי עבודה לפרויקטים, סיוע בהכנת התקציב החל משלב החשיבה ועד לשלב גיבוש התקציב הסופי.

דרישות:

ניסיון נדרש:
השכלה אקדמית ברמת תואר ראשון בכלכלה או מנהל עסקים – חובה.
ניסיון של שלוש-חמש שנים לפחות ככלכלן/ית בתחומי תוכן רלוונטיים – חובה.
ניסיון בבניית תקציב בהיקף כספי של למעלה מ-10 מיליון ₪ – יתרון
שליטה גבוהה באקסל.
אנגלית ברמה גבוהה.

כישורים ומאפיינים נדרשים:
חשיבה כלכלית ויכולות אנליטיות ברמה גבוהה – ראייה מערכתית רחבה, יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות מתוך נתונים רבים ומגוונים, זיקוק תובנות וקבלת החלטות אופטימליות.
יכולת לנוע בין רמת המקרו לרמת המיקרו – יכולת לראות את התמונה הגדולה לצד תשומת לב ו"החזקה" של הפרטים הקטנים.
הבנה טובה של תהליכים ותוצאות – חשיבה רחבה הכוללת איתור וזיהוי של הצרכים העתידיים ובניית התהליך לאורם.
יכולות גבוהות של בניית שיתופי פעולה- יחסי אנוש מצוינים בדגש על יכולות של תקשורת וביסוס אמון. יכולת לחבר ולרתום לפעולה גורמים שונים, גם אל מול התנגדויות ולחצים.
תפיסה שירותית גבוהה – בדגש על עבודה מול גורמים בכירים.
דיוק, יסודיות, והקפדה על פרטים בסביבה הכוללת עבודה עם נתונים מרובים.
יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי – פרואקטיביות, יכולת למידה מהירה("שגר ושכח"), ויכולת לתפקד היטב בתנאי חוסר ודאות.
נכונות לעבודה בקצב מהיר ובסביבה משתנה- חריצות, גמישות, מהירות תגובה, ויכולת לשמור על גישה חיובית אל מול שינויים תדירים.
חיבור לחזון ולמשימה של מעוז.
אופטימיות ושמחת חיים!

מיקום המשרה: לוד, IL

הגישו מעומדות ישירות למשרה זו בלינק הזה: לחצו כאן
שתפו את המשרה והעבירו הלאה :)
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב email
שיתוף ב linkedin
גלילה לראש העמוד

שליחת קורות חיים

למשרה: למעוז דרוש/ה כלכלן/ית!

* שדות חובה

הזדמנות שנייה ואחרונה!
הגשת מועמדות למלגה ללימודים אקדמיים לשנת הלימודים תשע"ט ללומדי תואר ברמה א' בלבד

עקב שינויים בתכנית הותת, והפיכתה מתכנית הלוואת לתכנית מלגות, קרן קמ"ח נותנת הזדמנות שנייה לכל אלו אשר לומדים/ות בשנת הלימודים תשע"ט, תואר אקדמי ראשון או שני אשר מדורג ברמה א' במדרג רמות הלימוד (מחשבים, הנדסה, רפואה וכדו') ואשר לא קבלו מאיתנו תשובה חיובית לשנת תשע"ט.

שימו לב, טופס זה מיועד אך ורק ללומדים בשנה תשע"ט אשר התחילו את לימודיהם בחודש אוקטובר 2018
ואינם מקבלים מלגה מקרן קמ"ח.

הרישום לשנה הבאה – תש"פ יפתח בנפרד לקראת תחילת שנה"ל, נא עקבו באתר שלנו.

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך יום רביעי ז' תמוז תשע"ט 10.07.2019

תודה, הפרטים שלך נשלחו בהצלחה

דילוג לתוכן