HE
HE

כך מתקדמים בעבודה

איך להתקדם בעבודה

מזל טוב! התקבלת לעבודה חדשה. נניח שנבחרת מבין עשרות מועמדים לשמש כמזכיר בקרן ק.מ.ח, אם תתחיל כבר עכשיו לתכנן את דרכך לעתיד, תוכל אולי למצוא את עצמך בעבודה קשה ובסייעתא דשמיא בתוך שנתיים שלוש במקום הרבה יותר מתקדם.

הרבה עובדים שואלים איך להתקדם בעבודה. כיצד מתקדמים במקום עבודה מתפקיד לתפקיד וכיצד מתקדמים בכלל בשוק העבודה.

האמת היא שהתשובה פשוטה למדי ומחייבת התמדה והיצמדות לכללים שהוכיחו את עצמם לאורך שנים רבות. היות והתחלנו בדוגמא של תקציבאי יחסי ציבור, נמשיך איתה. הכללים החלים לגביה, חלים בכל עבודה גם אם בשינויים קלים.

יוזמה – גם אם התפקיד שלך נראה משמעם, הוא משמעותי עבור העסק. אחרת לא היו משלמים לך עבורו. אל תהיה מרובע שפועל רק לפי הספר. תיזום. במקרה שלנו, אל תחכה שהממונה מעליך או הלקוח "יבקשו" ממך להחליף את המודעה הדהויה אודות שעות הפעילות, תיזום בעצמך. אל תחכה ש"ידרשו" ממך דיווח, הכן אותו מיזמתך.

לימוד – תלמד מהטובים. תלמד מכולם. תקשיב יותר מאשר תדבר. תעתיק. כן. תעתיק מאחרים שעושים את זה טוב ממך. אתה לא יודע יותר טוב מהלקוח, יותר טוב מהממונה עליך ויותר טוב מהקולגות. אם תפנים את זה, תוכל לרכוש עוד ועוד ידע שיאפשר לך לטפס בהמשך כלפי מעלה.

פרגון – אם כבר דיברנו על קולגות. אל תחשוש לחלוק את ההצלחה שלך עם אחרים. כולם יודעים מי באמת הביא להצלחה כל עוד הוא אינו צועק זאת בקולי קולות. בדרך כלל, מי שצועק, הוא מי שאין לו מה להציג. מי שיש לו מה להציג, אינו צריך לצעוק. אם תהיה מהמפרגנים, סביר להניח שכאשר יבקשו מאחרים להעריך את ביצועך, הם יעניקו לך ציון מפרגן…

מיקוד – למרות חשיבות היוזמה העצמית, השתדל להתמקד בתפקידך. אל תגלוש למחוזות אחרים. אל תתערב ואל תבקר עובדים אחרים. במקרה שלנו, אל תנסה לבצע את עבודתה של המנקה במשרד. ובוודאי שלא את תפקידו של היועץ התעסוקתי. מאידך, אם התבקשת לבצע משהו שאינו במסגרת הגדרת תפקידך, עשה זאת בשמחה, בבחינת "שלח לחמך". כמובן, כל עוד הדבר מתקבל על הדעת.

ערנות – היה ערני למה שקורה במשרד, בשטח, אצל הלקוח ואצל המתחרים. הערנות תאפשר לך להגיב במהירות ולהציע הצעות מקוריות. אנשים מקוריים מתבלטים בשטח ומקודמים כלפי מעלה. זה לא סותר את הסעיף הקודם. היה ערני לכל המתרחש אך נצל זאת להתמקד בתפקידך ולעשותו באופן יצירתי.

חיוביות – תמיד, כאשר מבקשים ממך משהו, גם אם זה נשמע לא סביר ולא בר-ביצוע, הסתכל על הצד החיובי, על מה שכן ניתן לבצע. בכלל, גישה חיובית תתרום רבות לעבודתך ולהתקדמותך העתידית.

יוזמה – נעוץ תחילתן בסופן, וסופן בתחילתן. אל תהסס ליזום "שיחת קידום" עם הממונה עליך. כמובן, רק אחרי שווידאת שאתה עומד בסעיפים הקודמים ורק אחרי שבדקת שיש לך לאן להתקדם…

המידע מיועד לגברים ונשים כאחד ונכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד.

כל הזכויות שמורות ל״קרן קמח״
Powered by: mosesnet