HE
HE

כך בוחרים (מקום) עבודה

איזו עבודה מתאימה לי

האמת היא שכותרת המאמר קצת מטעה. כותרתו הייתה צריכה להיות "כך בוחרים מקום פרנסה". היות ועבודה היא רק אמצעי פרנסה ולא מטרה בפני עצמה. אבל כך מכונה הפרנסה בלשון העם. איש אינו אומר אני הולך ל"פרנסה", אלא אני הולך לעבודה…

דבר נוסף. מאמר זה אינו מיועד רק למי ששוקל ללמוד מקצוע או למי שסיים את לימודי המקצוע ומחפש איזה עבודה מתאימה לו. מאמר זה נועד גם למי שכבר עובד בעבודה מסוימת ושוקל למצוא עבודה אחרת. מטרתו המרכזית היא להפוך את תהליך בחירת העבודה לקל וידידותי למשתמש.

חשוב לזכור כי בעידן הנוכחי אנשים מחליפים מקומות עבודה מספר פעמים בחיים. יש גם שמשנים לחלוטין את מקצועם לאורך השנים. כך נראה שוק העבודה המודרני, אולם כדאי לעשות זאת נכון. טוב, אז בואו נראה איך בוחרים עבודה.

אופי תעסוקתי (א) – לפני הכל עליך לבדוק את האופי התעסוקתי שלך. האם אתה בנוי לקבל מרות ולהכיל "בוס" מעליך, או שאתה מעדיף לנהל את עצמך. לשאלה הזאת משמעות רבה מאוד לעתידך התעסוקתי. כדי לענות עליה, אולי כדאי לעבור לסעיף הבא…

אופי תעסוקתי (ב) – בדוק את עצמך כאדם. האם אתה בעל משמעת עצמית חזקה, או (נדרשת כנות עצמית) שאתה נוטה לסלוח לעצמך, להתעצל ולא לעמוד בלוחות זמנים שקבעת לעצמך. התשובה לשאלה הזו תענה חלקית על השאלה הקודמת.

אם אתה בעל משמעת עצמית חזקה, ייתכן כי תוכל להיות עצמאי ולנהל את חייך התעסוקתיים בעצמך. אם לא, מומלץ לך לחפש עבודה כשכיר. וכאן אנו חוזרים לשאלה הראשונה: אתה מסוגל להכיל בוס מעליך?

אם התשובה חיובית, תוכל למצוא עבודות רבות בשוק העבודה. להלן מספר נושאים שעליך לבדוק בבואך לחפש עבודה.

אופי תעסוקתי (ג) – שאל את עצמך האם אתה בנוי לעבודת צוות, או שאתה פורח כשאתה לבד. אל תנסה למצוא עבודה כחלק ממערך ייצור כאשר אתה מתקשה לעבוד בתור בורג בתהליך. אתה עלול לסבול ולבזבז זמן יקר על עבודה לא יעילה ולא מהנה.

צרכי פרנסה – כעת, משהגדרנו את אופייך התעסוקתי, יש לבדוק את צרכיך הכלכליים. אם אתה בעל משפחה גדולה אתה זקוק להכנסה גדולה יותר. אך ייתכן שאין לך די שעות על מנת לייצר אותה. שב עם מחשבון וחשב את הוצאותיך. הוסף עליהן 15% לפחות, והרי לך גובה ההכנסה האידיאלית עבורך.

נכון שלא תמיד תוכל למצוא עבודה עם הכנסה מספקת ואידיאלית. אך קח בחשבון שכל עבודה מכבדת את בעליה וגם מסע של אלף מילין מתחיל בצעד אחד קטן. מאידך, אל תבזבז משאבים בחיפוש עבודה שההכנסה שבצידה רחוקה מאוד מהסכום הדרוש לפרנסתך.

נסיעות – ברוב המקרים מקום העבודה אינו ליד ביתך ועליך להגיע אליו ברגל, ברכב או בתחבורה ציבורית. חפש עבודה במרחק סביר שיאפשר לך להגיע לעבודה בזמן ולא "לשרוף" שעות רבות בכבישים ובדרכים. קח בחשבון שנסיעה של עד שעה למקום העבודה מקובלת לחלוטין בשוק העבודה.

תנאים – לכל מקום עבודה תנאי עבודה שונים. ישנם מקומות בהם קיימת אווירת צוות ולכידות חברתית וישנם מקומות מנוכרים בהם כל אחד לגורלו. ישנם מקומות עבודה בסביבה רועשת וישנם מקומות עבודה שקטים כמו בית קברות. התאם את חיפושך לאישיותך.

שעות – לא כל אחד יכול לעבוד משרה מלאה. אם אינך יכול לעבוד במשרה מלאה או שאינך רוצה, אין טעם שתבזבז זמן על חיפוש משרות הכוללות שמונה-תשע שעות עבודה ביום.

שלווה ובריאות נפשית – כסף הוא לא הכל בחיים. אין טעם בשכר גבוה ש"יעלה בבריאות" לך ולמשפחתך. לעיתים תעדיף מקום עבודה פחות תובעני על מנת לשמור על שלוותך. זכור! העבודה נועדה בסופו של דבר לספק פרנסה. זו עבודה ולא עבדות. אל תרשה לעצמך להשתעבד לעבודה. עבודה היא רק אמצעי לפרנסה והיא ההשתדלות שלנו לעשות כלי לברכת ה'.

כישורים – ה' חנן כל אחד מאיתנו בכישרונות ייחודיים עבורו. אל תנסה להיות מה שאינך. אם אין לך כישרון כתיבה אל תחפש עבודה בעיתונות. אם יש לך שתי ידיים "שמאליות", אל תנסה למצוא עבודה במעבדה לסלולריים. התאם את חיפוש העבודה לכישורך האמיתיים.

אתגר – אם אתה אוהב אתגרים, אל תהסס לחפש עבודות "קשות" שדורשות ממך להוציא את המקסימום מכישורך, יכולותיך וידיעותיך. זכור! הצלחה מביאה בכנפיה הצלחה, ולהיפך… מאידך, אל תחפש אתגרים קשים במיוחד, על מנת שלא תמצא את עצמך מיואש אחרי פרק זמן קצר.

גמישות – בדוק האם מקום העבודה מגלה גמישות כלפי העובדים. האם אתה באופייך מסוגל להתגמש בהתאם לצרכי העבודה. בדוק זאת בטרם תחליט על איזו עבודה אתה "הולך".

בחירה – אל תתבייש לאגור מספר מקומות עבודה פוטנציאליים. כמו שהמעסיק יכול לבחור לעצמו עובדים מתוך מאגר של קורות חיים ומרואיינים, גם אתה יכול. הבחירה תאפשר לך להתאים לעצמך את העבודה הטובה ביותר עבורך. מאידך, זכור שאין דבר מושלם. בכל בחירה קיים ויתור כלשהו.

המידע מיועד לגברים ונשים כאחד ונכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד.

כל הזכויות שמורות ל״קרן קמח״
Powered by: mosesnet