חדשות ועידכונים

החלה ההרשמה למחזור ג' של 'תכנית אשמורת' של 'קרן ק.מ.ח. ו'מעוז'

אנו שמחים לשתף שהחלה ההרשמה ופתיחת תהליך המיון למחזור ג' של 'תכנית אשמורת' מיזם משותף של ארגון 'מעוז' בשיתוף 'קרן ק.מ.ח.'

* נכתב בלשון זכר, אך מופנה לשני המינים.

אם אתם מנהלים משמעותיים ומובילים שרוצים לשדרג ולשפר את יכולת הניהול שלכם, מקומכם בהכשרה זו.
התכנית ייחודית לחברה החרדית ומיועדת לפיתוח וחיזוק יכולות ניהול והיכרות עם אתגרי החברה הישראלית.
ההכשרה תתקיים בהפרדה בין גברים לנשים ותכלול: הרצאות, סיורים, פגישות עם אנשי מפתח ומנהלים בכירים, קיום שיח ולמידת עמיתים וחשיפה לאתגרים הקיימים בפני החברה הכללית בישראל ובתוכה החברה החרדית.
בהכשרה יתקיימו מפגשים בלתי אמצעיים עם מנהיגים ישראלים בכירים מהמגזרים הציבורי, החברתי והעסקי.

  • תכנית הכשרה של 10 ימים הפרוסים במבנה של מפגשים דו-יומיים בתנאי מלון במהלך שנת תשע"ט
  • השתייכות לקבוצה איכותית, ובכירה (ציבורי, אזרחי ועסקי).
  • פיתוח אישי, מקצועי וניהולי. 

ארגון מעוז מאתר, מכשיר, מרשת ומאיץ פעולות של מנהלים בכירים, מקצועיים, אופטימיים ומחוברים לשטח במטרה לייצר שכבת ניהול בכירה שתתמודד עם האתגרים שלפתחנו. 

הרשמה פתוחה  עד כ"ה שבט תשע"ט 31.01.2019
חשוב להדגיש שהתאריכים הכתובים בקול קורא הם לא סופיים.

תנאים להגשת מועמדות:
תנאים הכרחיים:
תפקיד נוכחי – ניהולי ומשפיע, באחד מהבאים:
– מגזר ציבורי – תפקידי הובלה מרכזיים עם מוטת השפעה ניכרת.
– מגזר עסקי – דרגי מנכ"ל/ סמנכ"ל או תפקיד ניהולי משפיע.
– מגזר חברתי – מובילים חברתיים, בדרגי מנכ"ל/ סמנכ"ל בעמותות, יו"ר, מלכ"ר או חל"צ.

5 שנות ניסיון ניהולי או לחילופין 5 שנות ניסיון באקטיביזם חברתי –  עשייה חברתית מוכחת, חברות בוועדים מנהלים וכד'.

יתרון יינתן לבעלי/ות:
ניסיון ניהולי ישיר בהווה של 10 עובדים ומעלה.
אחריות או ניהול פעילות כספית שנתית בהווה,  בהיקף של 3 מיליון ₪ ומעלה.

ברור לנו שלעיתים יש השפעה שהיא מעבר לקריטריונים שהוצגו. במידה שיש בידך השפעה שלא באה לידי ביטוי באמצעותם, יש מקום להגשת מועמדות ולמתן הסבר.